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Comment encourager le passage à l'action ?

Invitez les collaborateurs à mettre en œuvre leurs idées en les responsabilisant sur des objectifs et leurs résultats

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Créer des ponts pour renforcer la cohésion

    • Gestion de communautés
    • Sponsoriser un enjeu
    • Rejoindre un groupe de travail
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Inviter les équipes à participer pour stimuler la réflexion

    • Boite à idées
    • Gestion d’ateliers de co création
    • Solliciter des collègues

Inviter les équipes à participer pour stimuler la réflexion

    • Boite à idées
    • Gestion d’ateliers de co création
    • Solliciter des collègues
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Bousculer les habitudes pour développer autonomie et responsabilisation

    • Piloter un projet aligné
    • Tableau de bord des impacts
    • Gestion des compétences
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Rien de mieux qu'un cas concret !

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