Nos fonctionnalités pour une organisation responsabilisante et performante
Klapoti, la solution digitale qui favorise l’engagement pour la réussite de vos enjeux
Fédère les collaborateurs
Klapoti améliore l’adhésion au projet en donnant accès aux objectifs via des fonctionnalités engageantes inspirées du management visuel.
Aligne les équipes aux enjeux
- Vision cartographique du plan stratégique (ondulation)
- Création d’objectifs stratégiques et leurs indicateurs de résultats (OKR)
- Tableaux des résultats partagés
- Liste des objectifs par axe stratégique
- Fil d’actualité
Génère l’engagement
- Suivi de l’engagement global, des équipes et des progressions individuelles
- Accès transparent à tous les utilisateurs aux ambitions de l’organisation
- Sponsoring et appel à volontariat
- Valorisation des compétences
- Célébration des succès
Encourage le passage à l'action
Klapoti invite les collaborateurs à mettre en œuvre leurs idées en les responsabilisant sur des objectifs et leurs résultats.
Décline les enjeux en objectifs
Feuille de route des objectifs
Vue à 360° des objectifs
Création d’objectifs opérationnels alignés et leurs indicateurs de suivi
Suivi d’avancement des projets en cours et achevés
Vue Gantt par axe stratégique
Gère les initiatives
Création et suivi d’initiatives individuelles et collectives
Affectation d’initiative à un membre de l’équipe
Suivi des initiatives prioritaires
Vue Kanban de mes initiatives
Liste des initiatives de mes équipes
Notifications et alertes
Sollicite et concrétise les idées
Formulaire de dépôt d’idée
Fil de discussion et like sur les idées
Suivi des idées populaires
Inviter les dépositaires à rejoindre un groupe de travail
Conversion d’une idée en objectif opérationnel
Liste des idées de l’organisation
Pilote les résultats
Klapoti mesure l’avancement du projet de transformation à tout instant pour faciliter la prise de décision.
- Mesure de la performance globale
- Plan d’actions
- Suivi de la progression par axe stratégique
- Projection graphique des résultats à atteindre
- Tableau de bord des indicateurs de mesure (KR)
- Overview des indicateurs extra-financiers (engagement, collaboration, idées déposées…)
- Suivi de l’engagement et de la collaboration des équipes
- Overview des indicateurs clés par équipe
- Zoom sur les objectifs de l’équipe
Ils en parlent mieux que nous !
"Déployer efficacement une stratégie suppose d’associer les équipes à son élaboration et à son exécution. Klapoti est essentiel en cela."
Philippe GeorgesDirecteur associé, Consultant en stratégie, Polymathe
"Les collaborateurs ont gagné en autonomie en se responsabilisant autour des sujets confiés dans klapoti et ont grandement apprécié cette prise de hauteur."
Martin HervieuChief Innovation Officier, Digora
"Le lancement a été tellement simple que sous deux semaines nous avons lancé klapoti auprès de nos équipes."
Abdoulaye DickoCEO, Macaron x Addict