Simplifier votre transformation !

Klapoti, la solution digitale qui favorise l’engagement pour la réussite de vos enjeux

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Vers une organisation engageante, responsabilisante et performante

Donner accès à l’information contribue à donner du sens. Comprendre les enjeux et participer à leur réalisation développent l’appartenance.

Vers une organisation engageante, responsabilisante et performante

klapoti, la plateforme qui le rend possible

Impliquer

Se sentir acteur du projet est un puissant levier d’adhésion et de mobilisation.

klapoti met l’engagement au service de la gouvernance, source d’impact et de valorisation.

Collaborer

Le succès de la transformation d’une organisation repose avant tout sur les hommes et les femmes qui la composent.

klapoti participe à convertir le management de l’entreprise en un leadership à l’écoute des propositions.

Améliorer

En période de changement, l’agilité de l’organisation s’évalue à sa capacité à apprendre de ses expériences.

klapoti permet de mesurer pour s’adapter tout en gardant le cap.

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Vos premiers pas à la méthode klapoti

Vous avez de nouveaux enjeux, un nouveau plan stratégique et une volonté de transformation. Vous souhaitez intégrer vos équipes dans vos changements mais vous ne savez pas comment entrer dans la démarche ? Nous vous accompagnons pour vous rendre rapidement autonome en 3 étapes.

Aligner

Créer les conditions d’engagement

En adéquation avec votre stratégie et votre culture d’entreprise, nous mettons en œuvre ensemble le meilleur processus pour assurer l’adoption de la méthode klapoti par vos collaborateurs.

Ainsi, nous intégrerons dans la plateforme vos enjeux sous la forme d’objectifs stratégiques clairs et inspirants pour les équipes.

Engager

Encourager le passage à l’action en révélant le potentiel

Pendant un trimestre, nous initierons la démarche avec des collaborateurs volontaires et curieux pour une mise en œuvre opérationnelle de vos objectifs.

Riche de cette première expérience nous formerons managers et ambassadeurs, qui pourront ensuite diffuser la dynamique dans toute l’entreprise.

Booster

Rythmer en s’assurant de la continuité

L’énergie est cruciale dans le changement et lors de cette phase vous pouvez compter sur klapoti pour conserver cette dynamique.

Au travers de ses fonctionnalités et de ses tableaux de bords, notre solution vous aidera à insuffler durablement vos ambitions, en responsabilisant chacun sur l’atteinte de ses objectifs dans un processus itératif et dynamique qu’il maîtrise.

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"Les collaborateurs ont gagné en autonomie en se responsabilisant autour des sujets confiés dans klapoti et ont grandement apprécié cette prise de hauteur."
Martin HervieuChief Innovation Officier, Digora
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