Before launching her company, Lucie Bailly worked in several IT companies where she managed large delivery projects until taking over the direction of transformation at one of them in 2018. Based on her experience, she imagined a digital solution to help companies succeed in their transformation. We discussed the critical elements for engaging people at all company levels.
Lors du salon des Solutions des Ressources Humaines 2021, klapoti a présenté le retour d’expérience de la mise en place de sa plateforme au sein des équipes de l’Entreprise de Service Numérique Strasbourgeoise Digora. Retrouvez dans cet article de Solutions Numériques, le témoignage de Gilles KNOERY, Président et Directeur Général de Digora et de Lucie...
Être dirigeant est un challenge, n’en doutons pas ! Lors de la définition d’un plan stratégique, notamment dans le cadre d’une transformation, l’enjeux est d’autant plus grand. Alors, est-ce que partager ses doutes met en risque les projets ?
Pierre-Marie Lledo, directeur du laboratoire « Gènes et cognition » au CNRS, nous livre son étude sur cette notion tant véhiculée qu’est l’intelligence collective.
Pour rester compétitive, toute entreprise doit faire évoluer son modèle pour accroitre et fidéliser sa clientèle. Que ces enjeux soient au niveau de ses modes et méthodes de travail, de sa politique RSE ou RH, de ses processus, ses modèles de vente … nous savons qu’il faut accompagner les collaborateurs en parallèle des projets de transformation pour sécuriser leur adhésion par leur compréhension. Mais en cette rentrée 2021, est-ce toujours suffisant ? cela leur apportera-t-il assez de motivation pour reprendre leur activité comme si rien n’avait changé depuis Mars 2020 ?
Saviez-vous que 84% des dirigeants déclarent que leurs collaborateurs les aident à traverser la situation sanitaire ?